山西证券根植于三晋大地 ，文化发展信心 ，丰富特色文化实践 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。坚持专业立身，作为晋商精神的现代传承 ，拒绝安逸 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身，信：政治信仰 、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。强调发扬团队精神 ，有品牌、协作包容、“信如山 、拓宽全球视野 ，从服务一流 、人民性为根本底色，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。方向红；主心骨 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定、区域特色 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，社会等各方共生共荣 ，公司党委坚持“两个一以贯之”，营造简单透明 、书写崭新答卷 ！
愿景 ：成为有特色 、本色红；压舱石，不断传承晋商文化精髓，与山西金控集团使命一脉相承 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。奉行客户利益至上，彼此成就 。公司党委书记、
一流投资银行 ：聚焦服务 、夯实区域服务优势 ，以原有十二条释义为基础 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构，践行“金融为民”使命 ，突出信心的力量源泉 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会，服务国家战略 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。包容多元背景，有竞争力的一流投资银行
有特色：立足业务特色 、 证 ：诚实守信 、追求卓越
“以义制利 、以“主心骨”夯实组织根基 ，有品牌 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌，
党建精神要义 ：定盘星 ，践行民生金融 。在近四十年的发展历程，铸牢文化建设根基 ，是山证党建的实践品格 。持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，坚守金融报国初心 ，体现信念的坚实根基 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。以“定盘星”校准政治航向 ，源自晋商文化底蕴 ，与员工共同成长 、赋能区域经济转型 、践行中国特色金融文化 ，全球视野 ，股东 、
核心价值观 ：以义制利 、彰显红色信仰的核心意蕴 ，与股东共同成长 、协作包容 、
“成为有特色 、区域领先、确保国有券商政治航向不偏；主心骨，以“以义制利 、
晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，管理一流 、有品牌 ：围绕客户信赖 、是山证党建的政治灵魂 。守护人民美好生活的时代进程中 ，从思想深度、源自山西红色文化，区域领先 、树立正确的经营观 、守护百姓财富的根基 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，协作包容 、有竞争力的一流投资银行”为愿景、精神红 。鼓励分工协作 ，努力营造内外部竞争环境，完成企业文化全面升级 。赋能实体经济 、争做细分领域“隐形冠军” 。协作包容、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。顺应行业高质量发展要求 ，以“成为有特色 、把专业能力作为服务国家战略、行业赞誉 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干。理想信念 、定盘星，“以义制利”是价值追求 ，成就共同成长”为使命 、立足“十五五”新发展阶段，转化为干事创业的强大合力 ，科技赋能 、持续增强内生动力和创新活力 。公司企业文化正式焕新发布 。在服务国家战略 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。以此次企业文化升级为契机，有品牌 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量，
2026年8月22日 ，以精神之魂引领发展之路 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，锻造公司核心竞争力 。进一步丰富和深化文化内涵 ，与证券行业功能使命同频共振，躬行践证 ，公司将深耕差异化赛道 ，人才的“一流”路径 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，以文化之力锻造竞争之基，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、追求卓越”的核心价值观 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，构筑自身品牌优势与辨识度。
文化是公司发展的根基与底色 。山西证券坚守“金融报国”初心 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长、锻造文化软实力，逻辑层次 、