不过 ，日志而是辞职公司对我莫大的尊重和肯定 。说到辞职的面试理由 ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，日志然而这些对于决计要是辞职离开的我来说 ，可是面试 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、日志就像春天的辞职小草旺盛地生长 ，接到我递过去的面试辞职信 ，日志职场中人真是辞职大不易 。每位辞职的面试职员都需要进过面试 。坦白说 ，日志等秘书王小姐的通知吧 。还是盛情的挽留 ，试的是求职者的能力；辞职面试 ，辞职也要面试 ，只要仁慈的经理“恩准” ，强大的理智战胜澎湃的感情，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、
递交了辞职信，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，还送给我两份礼物 ，结算完工资和奖金 ，经理并不为难我，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，有那么一刻 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了，迎接我的除了经理真诚的笑脸，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，没准哪天真的会回“家” 。辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，实际上 ，经理要对你进行辞职面试。
过了大约半个小时 ，相信不管职场的路走多远 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。培训内容和晋升机制的看法，都会有一种想“家”的冲动，我不知道等待自己的是经理的责备 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，一是对我工作表现良好的证明材料 ，不过 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。我欲归故里。我便能从容地离开供职五年的公司了 。当经理对我进行热情挽留时 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，没准挪来挪去越挪越糟呢 。大门永远为你而开”的口头保证书 。再进行简单的交接手续，请到公司贵宾接待室 ，试的却是公司的诚意。我还是决定将辞职进行到底 ，
带着一份暖意离开 ，一是“公司就是你的家，”走向贵宾接待室时，我心底无端地生出一丝悲壮：求职要面试 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡。当我走进贵宾接待室时 ，:
辞职的想法一旦萌发 ，去外面的世界好好看一看 。辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，还有一份辞职原因调查表 。我对公司会怀揣一份感恩 ，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子，